关于虞城县疫情防控履职不力相关人员处理情况通报

处理：给予党内严重警告处分
，免去谷熟镇党委书记职务
。栗卫星（虞城县谷熟镇党委副书记、镇长）：问题：落实疫情防控措施不力，督导落实上级要求不严。处理：给予党内严重警告处分 ，免去谷熟镇党委副书记 、镇长职务 。

撤职、立案调查……一周过去,这些官员因应对疫情不力被惩处

湖北黄冈武穴市：1月24日
，花桥镇柏树林村党支部委员 、副主任项江红因将有关疫情的不实信息发到微信群，被撤销党内职务处分 ，同时武穴市公安局对其给予行政处罚
。山东济南市莱芜区：1月24日
，莱芜区市场监管局党组书记
、局长姚众经因在疫情防控工作中履职不到位，存在失职失责行为 ，被全区通报批评。

世界反应：世界社会对美国成立调查委员会的举动反应不一 。部分国家认为这是美国内部政治斗争的延续
，而另一些国家则关注调查结果是否会揭示美国疫情应对的真实情况
。此外，特朗普政府此前试图将疫情责任甩锅中国和世卫组织的行为已引发世界社会广泛批评 ，此次调查可能进一步削弱美国在世界抗疫合作中的领导力。

广东省广州市就疫情防控工作问责20人!市卫健委主任被免职!

〖壹〗、广东省广州市因疫情防控不力问责20名领导干部
，其中市卫健委主任黄光烈被免职 。具体通报内容如下：5月21日至6月19日，广东省广州市发生境外输入关联本土疫情 ，波及佛山等市
。8月12日，广东省纪委监委通报
，在疫情发生和处置过程中，暴露出广州市常态化疫情防控工作存在薄弱环节 ，一些党员领导干部存在履职不力 、失职失责的问题。

〖贰〗
、卫健委主任成为“高危职业”主要与疫情防控职责履行情况、岗位特性及体制机制等因素相关
，不能简单归因于“外行领导内行 ” 。被免职的卫健委主任不全是外行以广州市被免职的卫健委主任为例，其本身是医师 ，大学毕业后一直在医院工作
，今年3月从三甲医院一把手升任市卫健委主任，从专业角度看是懂医的内行
。

〖叁〗 、对于此次问责 ，有人表示力度很大
，但也有人觉得是否用力过猛。暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会卢文刚会长认为，不能因问责否定广州市的疫情防控工作 ，相反
，问责能更客观
、全面、高标准地评价广州疫情防控工作 。总体来看，问责客观 、严格而适度 ，也为全国疫情防控注入“强心剂
”，有震慑效应。

〖肆〗、对疫情期间“一问三不知”的卫健委主任重新任职
，应持审慎且严肃的批判态度，这种安排违背公众对官员问责的期待 ，损害政府公信力
，需严格审视并杜绝此类现象成为潜规则
。

〖伍〗
、案例分析 以黄冈市卫健委主任唐志红为例，她因在应对督导组核查时一问三不知而被免职。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 ，她的情况基本符合因工作失职被问责免职的情形 。然而
，这并不意味着她的职业生涯就此结束
。

〖陆〗 、天津市：1月28日，天津市卫生健康委员会二级巡视员王增田同志在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中严重失职失责 ，造成严重不良影响
，被给予留党察看二年处分，并被政务撤职。这些案例表明 ，各地政府对疫情防控工作高度重视
，对失职失责行为采取零容忍态度，通过严肃问责确保疫情防控措施得到有效执行 。

江苏省纪委监委通报扬州市履行疫情防控职责不力相关人员处理情况_百度...

〖壹〗
、江苏省纪委监委对扬州市疫情防控不力相关责任人作出严肃处理 ，具体通报如下：陈锴竑（扬州市委常委、常务副市长，市疫情防控工作指挥部常务副总指挥）：因贯彻落实中央和省委省政府疫情防控决策部署不到位
，履行管理监督职责不力，被给予党内警告处分
。

〖贰〗 、江苏省纪委监委对东部机场集团多人立案审查调查 ，其中汪超
、尹运文、许永杰三人涉嫌玩忽职守
，具体通报情况如下：汪超：东部机场集团党委委员 、副总经理
、办公室主任，兼机场涉外疫情防控指挥部指挥长。

〖叁〗、已处分官员情况根据江苏省纪委监委及南京市的通报 ，因禄口世界机场疫情防控管理监督不力
，已有15名官员被处分 。其中6人涉及机场管理监督职责，职级比较高者为南京市副市长胡万进；另9人由南京市直接通报处分
。这些处分体现了对初期防控失职的严肃问责。

〖肆〗 、江苏省扬州市纪委监委8月8日发布通报 ，当地有核酸检测点出现交叉感染
，广陵区湾头镇
、邗江区多名干部因疫情防控不力被问责 。

〖伍〗、卢宪宝：作为社区干部，未正确履行职责 ，违反防疫规定指示志愿者放行
，属于失职行为
。处理依据市纪委监委责成金普新区纪检监察工委核查，要求实事求是 、依规依纪依法处置。经查证 ，网络反映问题属实，处理依据包括：《中国共产党纪律处分条例》：对违反工作纪律、失职渎职的党员干部给予相应处分 。

〖陆〗
、南京禄口世界机场疫情防控不力相关人员已被问责
，此次事件反映出领导履职不力将受严肃处理，也印证了体制内不坑害下属的领导就是好领导这一观点。

...致使养老院出现核酸阳性人员,上级领导被记大过!

事件背景：河南永城一养老机构院长纪某朋在封闭管理期间外出 ，导致养老院出现核酸阳性人员
，造成了不良社会影响
。监管责任：永城市民政局副主任科员蒋倩在分管养老服务工作期间，对永城市康宁养老服务中心落实疫情防控措施的指导监管不到位 ，未及时发现该养老服务中心封闭管理中存在的问题
，导致该养老服务中心未严格执行封闭管理规定。

特大火灾处理人员名单：康乐园老年公寓法定代表人范花枝、彩钢板房建筑商冯春杰 、老年公寓副院长刘秧
、马爱卿、消防专干孔繁阳和消防安全小组成员翟会廷 、铁九伟
、王占文、高峰 、梁凯
、孙建设等10名国家机关工作人员 。

当月累计旷工3天或连续旷工3天，视为主动离职和放弃各项薪资待遇；驾驶公司或他人车辆 ，因违反交规造成交通事故；不配合职能部门检查或顶撞检查人员
，造成公司损失；不配合上级领导开展工作；违反公司管理制度，当年度被记大过≥3次的
。以上内容仅供借鉴 ，具体措施视公司规定而定。

员工被处罚时
，根据其直接上级领导责任大小，给予该直接上级连带责任处罚 。 12 管理人员年度被记大过者 ，将并处以降职或撤职处分，由人力资源部重新考核定岗
。 5 附 则 1 员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责。 2 员工考勤的奖惩规定另见《考勤、请假 、休假制度》 。

又一个不服从指挥,免职!

月8日
，黄石市纪委通报免去余福安市城发集团副总经理
、鄂东医养集团有限公司党委书记职务，因其不服从疫情防控统一指挥 ，发表不当意见
，对工作造成不良影响
。

那就要考虑一下你，这种作出岗位调整是否合理 ，如果合理的话
，对方不服从，那你可以辞退或者让他停止检查。那就要考虑一下你 ，这种作出岗位调整是否合理
，如果合理的话，对方不服从 ，那你可以辞退或者让他停止检查 。

三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资 、福利、保险待遇；（八）法律
、法规规定可以申诉的其他情形
。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的
，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。